人力资源经理

信益陶瓷(中国)有限公司

更新时间:2019-02-22

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10-30万

全职/大专/3-5年/性别:不限/-岁

苏州市(江苏省昆山市玉山镇元丰路8号)

招聘6人(后结束招聘)

职位描述

岗位职责:
1、协助人资行政协理起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,人资部分面试筛选,定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、执行完善及修改薪酬政策及晋升政策,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持,组织提薪、晋升、年度考核,执行及完善公司福利政策;
5、协助指导培训主管建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对培训部门工作进行监督和考核;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、发挥大陆总部之职责,协助指导分厂、分公司人资作业;
11、完成人资行政协理、执行副总交办的其他事项。
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业:人力资源管理、工商管理等相关专业较尤佳;
3、工作经验:
3-1、具备1000人以上制造型公司经验者较尤佳;
3-2、有台资或外资的管理经验者佳;
3-3、对于人力资源各模块之运作有规划与执行之实务,三年以上同等职位经验;
4、知识技能:熟悉人力资源六大模块,具备相关实操经验,能进行必要的人资项目的工作及控管单位工作的有效达成;
5、综合素质:具有良好的领导能力、分析能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力,对于人资工作热忱、个性开朗、抗压能力强,具有跨部门沟通及协调能力。

联系方式

  • 该公司其他职位
  • 行销副总特助 [苏州市]

    最新时间:2019-02-22
  • 10-30万 经验:3-5年 学历:大专

公司名片

公司logo

信益陶瓷(中国)有限公司

性质:合资

行业:家具/家电/工艺品/玩具

规模:1000-9999人

地区:苏州市

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